透明的沟通:建立企业内共识的重要利器
行业观察 透明的沟通:建立企业内共识的重要利器
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「透明的沟通」是企业经营者必须要具备的能力;「沟通」是产生企业向心力和凝聚共识最有力的方法,绝对不可忽视。

企业组织设计与管控:谈我在一年内让富士康旗下 FIH 转亏为盈的经历
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2011 年 FIH 转亏为盈的任务,可以说是我 35 年跨国企业专业经理人生涯的最后一战;没有当时团队和各级主管的配合,是无法毕尽其功的。

新创企业「组织」背后的学问与用人之道
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创业团队组成之后,依据团队成员的技能、经验和资源,就形成了团队的核心能力。这时,不必着急把产品样机做出来, 也不必急着招兵买马发展组织……

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希望这篇文章能够为各位朋友透过时间线,将不同时代的管理理论和思潮串联起来,并且应用在工作实务上。

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